Mügge Personal & Sales Partner
Eine neue Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften
Berlin, 07. Februar 2025
Die Personalvermittlungsbranche steht vor immer neuen Herausforderungen. In einem exklusiven Interview sprechen Mick Mügge und Valentino Pavlovic, die Gründer von Mügge Personal & Sales Partner (MPSP), über ihre Motivation, Herausforderungen und Visionen für die Zukunft.
Die Gründung von MPSP: Eine Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften
Moderator: Herr Mügge, Herr Pavlovic, Sie haben MPSP gegründet, um Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung zu unterstützen. Was war Ihre Motivation, sich in diesem Bereich selbstständig zu machen?
Mick Mügge: Unsere Motivation liegt darin, eine Brücke zwischen Unternehmen und qualifizierten Fachkräften zu schlagen, insbesondere im Blue-Collar-Bereich. Viele Unternehmen suchen dringend Personal, aber der Markt ist oft unübersichtlich. Wir wollten nicht nur diese Lücke schließen, sondern dies mit höchsten Standards an Qualität und Effizienz tun.
Valentino Pavlovic: Darüber hinaus decken wir den gesamten Prozess ab – von der Rekrutierung bis zu rechtlichen Themen wie Visumsprozessen und Aufenthaltserlaubnissen. Es gibt viele administrative Hürden, und wir möchten unseren Kunden hier den Rücken freihalten. Unser Ziel ist es, nicht nur Personal zu vermitteln, sondern auch sicherzustellen, dass es langfristig ins Unternehmen passt.
Internationale Rekrutierung: Der Prozess hinter der Personalvermittlung
Moderator: Sie rekrutieren hauptsächlich aus EU-Ländern, berücksichtigen aber auch Drittländer. Wie funktioniert dieser Prozess?
Mick Mügge: Wir setzen primär auf Fachkräfte aus der EU, da dies eine schnelle und flexible Personalbeschaffung ermöglicht. Aber wir haben auch Erfahrung mit der Rekrutierung aus Drittländern, was mit intensiverer Begleitung verbunden ist – von der Aufenthaltserlaubnis bis zum Visumsprozess. Unser Team übernimmt sämtliche administrativen Schritte, damit unsere Kunden sich auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
Valentino Pavlovic: Der Fokus auf EU-Länder bietet unseren Kunden kurzfristige Lösungen, während unser internationales Netzwerk für spezielle Anforderungen von Vorteil ist. Egal ob kurzfristige oder langfristige Einsätze – wir finden immer eine Lösung.
Was macht MPSP einzigartig? Ein innovatives Rekrutierungskonzept
Moderator: Was unterscheidet MPSP von anderen Personaldienstleistern?
Mick Mügge: Unser innovatives Rekrutierungskonzept! Kunden können aktiv an der Auswahl der Kandidaten mitwirken. Unser mehrstufiger Prozess umfasst Bewerbungsgespräche und Qualitätstests. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, liegt beim Kunden.
Valentino Pavlovic: Wir bieten zudem Probetage an, damit sowohl Unternehmen als auch Kandidaten testen können, ob die Zusammenarbeit passt. Dies erhöht die Erfolgsquote und gibt beiden Seiten Sicherheit. Kunden schätzen diese Transparenz und Flexibilität.
Über die reine Vermittlung hinaus: Langfristige Partnerschaften
Moderator: Welche Botschaft möchten Sie potenziellen Kunden mitgeben?
Mick Mügge: Wenn Sie einen Partner suchen, der Sie in allen strategischen und operativen Personalfragen unterstützt, sind wir die richtige Wahl. Unsere Kunden sind aktiv in den Auswahlprozess eingebunden und können Kandidaten vorab testen.
Valentino Pavlovic: Zudem übernehmen wir den gesamten Prozess, von einfachen Vermittlungen bis zu komplexen Visumsangelegenheiten. Mit uns an Ihrer Seite finden Sie die passenden Mitarbeiter, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Moderator: Vielen Dank für das Gespräch, Herr Mügge und Herr Pavlovic.
Mick Mügge & Valentino Pavlovic: Vielen Dank! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit neuen Partnern.
